DevOps Engineer (Docker + Kubernetes)

Descripción

Empresa líder en transformación digital con presencia global y de gran escala en ingeniería, diseño e innovación suma DevOps Engineer (Docker + Kubernetes) a su equipo.

Responsabilidades:

Como DevOps Engineer, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

• Ser encargado/a de los procesos de integración y entrega continua de los diferentes entornos y plataformas que tiene la empresa.
• Desarrollar, apoyar e implementar los procesos, productos, servicios y herramientas necesarias para ejecutar y entregar las mejores prácticas de DevOps.
• Administrar los procesos del ciclo de vida para aplicaciones, servicios y plataformas.
• Apoyar, colaborar y educar a los equipos de TI con las mejoras prácticas de DevOps para lograr una mejor utilización de las mismas.
• Proporcionar soporte avanzado para las herramientas de compilación y despliegue para múltiples desarrollos.

Requisitos:

• Nivel de inglés avanzado (excluyente).
• Azure Cloud: CLI, implementación y configuración de una amplia variedad de Azure IaaS + PaaS, Grupos de Seguridad de Red, Puertas de Aplicación + WAF, Log Analytics/Insights, Gestión de Identidad y Acceso, Bóveda de Claves.
• Docker: construcción de contenedores y prácticas de seguridad – Artifactory (Azure Container Registry, JFrog).
• Kubernetes: conceptos básicos, gestión y monitoreo de clústeres.
• Azure DevOps (ADO).
• Git + GitHub + integración con ADO.
• Scripting: bash, powershell, python, node JS.
• Ansible Tower (consumo).
• Conocimientos en Kubernetes (autoescalado, contexto de seguridad); API ADO; APIGee; Grafana; Ansible Playbooks; Azure Data Factory: despliegue, integración GitHub/ADO | Deseable.

Lugar de Trabajo: Remoto (desde Argentina)
Contratación: Relación de dependencia. Lunes a Viernes de 9 a 18 hs (flexible).
 
Proceso de Selección:

1. Entrevista con HR para conocer más sobre el desafío y screening en inglés
2. Evaluación técnica
3. Instancia con el cliente

Beneficios

• Sueldo Split (Posibilidad de Dolarizar un porcentaje del salario + Sueldo sujeto al valor del dólar).
• Contrato directo con la Empresa.
• 100% remoto.
• Plataforma de cursos gratuitos.
• Licencia de paternidad / maternidad extendida.
• Descuentos en entidades educativas privadas.
• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
• Inglés in Company.
• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
• Proyectos multidisciplinarios.

Fecha Publicación: 13-11-2023