Tech Lead

Description

Nosso cliente nasceu da oportunidade de formalização de um mercado latente que até então era totalmente fragmentado, informal e de transações offline. Desde então, a missão de seus fundadores e colaboradores têm sido a de democratizar o acesso à tecnologia e de reduzir o lixo eletrônico ao mesmo tempo.

Seu foco é permitir que, a cada dia, um número maior de pessoas possa ter acesso à tecnologia, na constante busca em proteger o meio ambiente através de um ecossistema completo voltado para aparelhos eletrônicos seminovos, oferecendo segurança e comodidade aos nossos clientes.

A equipe de tecnologia é a chave do seu negócio. Seus desenvolvedores criam e são responsáveis pelas plataformas e produtos que fornecem a milhares de usuários acesso às novas tecnologias.

Tem uma forte cultura de automação e soluções tecnológicas, a qual impacta diferentes processos, desde verificar e/ou validar telefones celulares, cotar e facilitar o processo de compra de seus parceiros, otimizando a coleta e envio de milhares de telefones por dia aos seus parceiros e clientes.

Sobre a busca

Está em constante expansão, o que gera oportunidades de aprimoramento tecnológico e busca contínua por maior eficiência.

Acreditamos que ter um time de tecnologia de primeiro nível, adicionalmente ao desenvolvimento de plataformas proprietárias que cubram todo um ciclo completo (compra, recondicionamento e venda) nos permite gerar vantagens competitivas relevantes para o ganho de market share. Dessa forma, um investimento contínuo em tecnologia nos permite:

• Evoluir em novas avenidas de crescimento criando novos produtos e unidades de negócios com base em oportunidades de mercado;
• Reduzir custos operacionais do negócio para dessa forma ganhar produtividade, por exemplo automação e maior captação de dados para nossa base.

Estamos procurando evoluir nosso polo de desenvolvimento no Brasil, então estamos procurando uma pessoa que possa assumir o controle da equipe atual e nos ajudar a crescer para levá-la para o próximo nível.

Algumas das tecnologias que usamos todos os dias:

• PHP (Laravel), Python (Flask, Celery), Node.js (Express)
• Docker (Docker Compose, Kubernetes)
• Solr, ElasticSearch
• Kibana, NewRelic, DataDog
• Amazon Web Services
• Jenkins
• GIT

Responsabilidades:

• Definir os objetivos e trabalhar com a equipe para alcançá-los.
• Definir e evoluir a estrutura e cultura da equipe, identificando o headcount necessário para atender às necessidades do negócio e atuando ativamente nos processos de seleção e contratação.
• Orientar e trabalhar de forma colaborativa com a equipe, mantendo-os motivados e conscientes do impacto de seu trabalho.
• Desempenhar o papel de mentor da equipe, buscando constantemente o aprimoramento de suas competências profissionais. Ajudá-los a alcançar seus objetivos de desenvolvimento profissional e de carreira.
• Executar o processo de gestão de desempenho da empresa conduzindo avaliações de desempenho dos membros da equipe e estabelecendo objetivos em tempo hábil e fornecendo feedback contínuo.
• Colaborar com diferentes áreas buscando:

• Detectar as necessidades do negócio que possam ser resolvidas pelo setor
• Alinhar e definir prioridades de acordo com as necessidades e impacto nos resultados.
• Planejar e priorizar as diferentes tarefas necessárias à realização dos diferentes projetos, coordenando a alocação de tempo e recursos e supervisionando seu andamento.
• Adaptar o funcionamento da equipe aos diferentes fluxos, processos, ferramentas, políticas e disciplinas que compõem a área.

People skills:

• Esteja comprometido e dedicado ao desenvolvimento de produtos de qualidade.
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Estes serão necessários para a interação com os líderes empresariais
• Capacidade de compreender e interpretar os problemas do negócio / cliente interno e propor soluções adequadas
• Orientação para resultados: confortável trabalhando diretamente com líderes seniores de outras áreas.
• Mentalidade prática: escolha simplicidade, estabilidade e confiabilidade em vez de seguir as modas.
• Capacidade de planejar, coordenar e colaborar utilizando metodologias ágeis.
• Experiência de liderança de equipes e habilidade natural para estabelecer uma conexão sólida, duradoura e significativa com outras pessoas, inspirando confiança.
• Aprendizagem contínua, mantenha-se atualizado e ser permeável a novos conhecimentos, metodologias e ferramentas. Incentivar o aprendizado dentro da equipe.

Technical skills necesarios:

• Experiência usando Docker
• Proficiência no idioma: espanhol ou inglês
• Conhecimento avançado de programação orientada a objetos
• Experiência em sistemas de filas (AmazonSQS, RabbitMQ, Redis, etc)
• Experiência em arquiteturas REST.
• Experiência com bancos de dados relacionais (Mysql, MariaDB, Postgres)
• Experiência em testes automatizados e integração contínua.
• Conhecimento de ferramentas de Monitoreo (Datadog, NewRelic)

Valorizamos:

• Interés en software de código libre.
• Experiência anterior trabalhando em startups.
• Experiência de mecanismo de pesquisas Full Text (Lucene, Solr, Elasticsearch).
• Experiência com técnicas de caching
• Experiência em desenvolvimento web com grande tráfego

Lugar de trabajo: Remoto

Modalidad: 

Benefits

• Trabajo remoto.
• OSDE 310 (grupo familiar).
• 3 semanas de vacaciones + 1 día extra por año trabajado.
• Horario flexible.
• Reintegro gastos de internet
• Charlas técnicas quincenales.
• Hackatones trimestrales.
• Acceso a Safari Books online.
• Reintegro en actividades vinculadas al bienestar.
• Estacionamiento para bicicletas con acceso a duchas.
• Tarde de cumpleaños off.

Fecha Publicación: 11-11-2021